Arbeidstid og lønn i påsken

Påsken er i anmarsj. Mange ser frem til noen fridager, mens andre skal tilbringe påsken på jobb. Reglene knyttet til arbeidstid og lønn i påsken er bestemt av hvilke type arbeid du har og hvilken avtale du har med arbeidsgiveren din.  


Onsdagen før skjærtorsdag 


Har du en jobb med normal arbeidstid mellom kl. 08.00 og 16.00, så er onsdagen før skjærtorsdag en helt vanlig dag for deg. Du har ikke krav på en kortere arbeidsdag denne dagen, men arbeidsmiljøloven slår fast at det skal være arbeidsfri etter kl. 18.00. Det vil si at du må avslutte arbeidsdagen senest kl. 18.00 denne onsdagen. Noen bedrifter velger derimot å tillatte en kortere dag, men dette er da en egen intern avtale bedriften har.  

Det er bare bedrifter som oppfyller kravene til søndagsarbeid, som har lov til å ha ansatte i arbeid etter kl. 18 på onsdag før skjærtorsdag. Vilkåret for søndagsarbeid sier at "arbeidets art gjør det nødvendig" å arbeide. Dette kan være arbeid innenfor for eksempel helsesektoren, bergingsarbeid, transportsektoren eller knyttet til bevertning. For de som jobber i slike bedrifter, vil denne dagen også være en "vanlig dag på jobb."  

Mandagen og tirsdagen i påskeuken er vanlig arbeidsdager, uten regler for arbeidsfri. 

 


Skjærtorsdag, langfredag og 2. påskedag 


Dette er helligdager, noe som betyr at de fleste som jobber i ordinære virksomheter har fri. Jobber du i en bedrift som oppfyller kravene til søndagsarbeid, (som beskrevet i avsnittet over) kan du arbeide disse dagene.  

 

Påskeaften 


Lørdagen i påsken, altså påskeaften, er ingen helligdag. De fleste butikker er åpne, men det står i arbeidsmiljøloven at det skal være arbeidsfri fra kl. 16.00.  Dermed er dette en vanlig arbeidsdag frem til kl. 16.00, hvis du vanligvis jobber lørdager.  

 

Får jeg lønn på helligdagene i påsken?   
 

Fast månedslønn
Har du en fast månedslønn blir du ikke trukket for fridagene i påsken, selv uten tariffavtale.   

Timelønnet
Er du timelønnet, kan du bli berørt av helligdagene, fordi du får betalt etter hvor mange timer du faktisk jobber. Har du en jobb som gjør at du ikke arbeider helligdagene, får du mindre i lønn denne måneden. Har du derimot en jobb, som oppfyller kravene til søndagsarbeid, har du mulighet til å arbeide disse dagene.   

Ekstrahjelp
Har du en stilling som ekstrahjelp og ikke er satt opp til å jobbe på dager som faller på en helligdag, har du heller ikke rett til lønn. Faller derimot helligdagene på dager som du i utgangspunktet har arbeidstid, har du rett til lønn.   

Helligdagsgodtgjørelse
Hvilken lønn du har krav på er ikke lovregulert. Regler om lønn vil være fastsatt enten i avtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker eller gjennom tariffavtale. Det er opp til arbeidsgiver om timelønte også skal få helligdagsgodtgjørelse, dersom de ikke har en tariffestet rett eller det følger av annen avtale.  
 
Vi vil også nevne at påskeaften anses som en vanlig lørdag med ordinær lønn, så lenge ikke bedriften er bundet av en tariffavtale som sier noe annet.    
 
Les også: Hvordan er reglene knyttet til overføring av ferie?

 
Har du vært syk før eller i ferien?
Kan du utsette ferien om du eller barna dine har vært syke i ferien og kan du få du sykepenger i ferien? Her får du svar på det du lurer på>>

OM VIEW LEDGER

Vi tilbyr skybaserte
økonomisystemer,
regnskapstjenster og rådgivning
innen økonomi og IT. 


KONTAKT OSS

Les flere artikler

Alt handler om fornøyde kunder

Vår drivkraft er kunder som forventer at vi er i forkant
"Samarbeidet med VIEW Ledger fungerer veldig bra. De forstår at vi har deadlines og at vi har korte frister på ting."
"Vi valgte VIEW Ledger som vår Økonomisjef"
"For å være i tet i vår bransje på verdensmarkedet må vi ha stålkontroll på kostnader og lønnsomhet knyttet til ordrene våre"

Våre samarbeidspartnere

Vi spiller hverandre enda bedre
Vi er Xledger sin største partner og sertifisert som Platinum Partner.
Vi er Tripletex sin største partner og kjenner systemet godt.
Vi leverer Sticos Personal- et komplett HR, HMS og personalsystem.

Menneskene utgjør den store forskjellen

Møt menneskene som jobber hos oss. Din neste rådgiver?
Beathe Opheim
Økonomikonsulent
Renate Slinning
Avdelingsleder
Rune Johansson
Sales Executive

Kurs og samlinger

Tips og triks sammen med faglig påfyll 
Forenklet arbeidshverdag i Xledger

Bergen
torsdag 15. august

Les mer og meld deg på
Forenklet arbeidshverdag i Xledger

Oslo, Barcode
tirsdag 20. august

Les mer og meld deg på
Innføring i Tripletex

Oslo
tirsdag 10. september

Les mer og meld deg på

Jobb hos oss

Vi hjelper kundene våres med deres økonomiske utfordringer
Rådgiver

Bergen

Les mer og søk her
ERP-konsulent

Oslo

Les mer og søk her
Jørgen Austheim Person
Direktør for Finans og forretningsutvikling

Kontakt oss

Hovedkontor

Telefon:
06731

E-post:
info@viewledger.com

Besøksadresse:
Dronning Eufemias gate 16, 12 etasje
0191 Oslo

Postadresse:
Postboks 6731 
0609 Oslo

Org. nr: 987 260 335
                             Følg oss på:
 

Vi er medlem av: Regnskap Norge, IKT Norge
Samarbeidspartner: Xledger AS, Tripletex AS

 
VIEW Ledger er en del av

VIEW er et registrert varemerke med registreringsnummer: 288457
Copyright © 2018 VIEW  Personvernerklæring
Denne siden bruker informasjonskapsler for funksjonalitet på siden og for anonym statistikk. Les mer om informasjonskapsler og personvern i vår personvernernærklæring.