Hvilke regler gjelder for rabatter for ansatte? Ansatte kan få personalrabatter for 8000kr per år skattefritt. Men det forutsetter at varen eller tjenesten omsettes hos virksomheten/arbeidsgiver.
Ansatte kan også få en personalrabatt hos en 3. part så lenge varen/tjenesten omsettes hos arbeidsgiveren. Dersom ansatte får en samlet rabatt i løpet av året på 9000kr, så er det 1000kr som er skattepliktig for den ansatte.
Men det finnes unntak. (selvfølgelig) Disse unntakene vil være skattepliktige fra første krone.
Unntak 1:
Rabatten er fra forretningspartner av arbeidsgiver, f.eks. en elektriker som får rabatt hos en grossist.
Unntak 2:
Rabatter ansatte opptjener ved kjøp av varer eller tjenester for arbeidsgiver. F.eks. bonuspoeng på kjøp av flybilletter til tjenestereiser.
Unntak 3:
At arbeidsgiver gir noe tilbake til 3. part for at de ansatte skal få tilgang til rabatter, typisk fordelsprogram.
Og hva er så verdien på den skattepliktige fordelen?
Det er omsetningsverdien i sluttbrukermarkedet, altså hva det selges for.